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严文龙假装不经意，说道：“刘光庭是不可能知道这个账户的密码的，只有技术部的人告诉才可能他。”
“而要做到这一点，必须是特别有影响力的人出面，才能胁迫或是利诱技术部的人说出密码。这个人的能量，应该是很大很大的。”
郭学军点点头：“的确，一般而言，技术部是不会冒风险透露账户密码的。现在，刘光庭知道了这个密码，变相的意味着他可以进入公司每台电脑，包括大领导们和我在内，谁的信息都可能会被泄露。这件事必须严肃处理。”
“还有，这个视频是怎么被删除的？行政部说安全监控录像定期删除，有一定道理，但为什么别的分公司都是保存三个月再删，就太港分公司一个月一删？”
“显然，刘光庭也没有这个能量，能够影响到监控系统的策略。”严文龙一边说着，一边用眼睛偷瞟郭学军。
郭学军掐掉烟头，站起身来，在办公室内走来走去。他来到书架前，停下脚步。他拿起一份奖杯，上面写的“2015年度优秀管理者”的字样。他不停抚摸着这个奖杯，显得极为爱惜。
郭学军重新坐了下来，叹了一口气：“我明白你的意思。这件事不是刘光庭一个人能够坐下来的，还有更高层的人卷入，是一个更有影响力的人。所以，你没有直接把证据交给张总或是刘涵，而是交给我。”
“你是希望我把证据直接交给老板，向老板说明情况。免得被有些人有了可乘之机。我明白你的心思。”
郭学军面露难色，愁眉紧锁：“张总和刘总毕竟是调查组的正副组长，我越过他们直接找老板，会得罪二人。这样的后果，我必须要好好考虑一下。”
严文龙也站了起来，他拿起“2015年度优秀管理者”的奖杯，若有所思。
他皱起眉毛，说道：“我记得郭总来到公司也十三年了，做了很多年的部门总经理，也干过六七个部门，对业务很熟。照我说，以你的能力，早就该得到升迁了，做个副总裁，不必像现在这样唯唯诺诺。”
“不妨实话跟你说吧，这个事情，如果你处理的好，我们可以继续合作。我这里还有更爆炸的材料，爆炸到事关公司生死，爆炸到老板不得不把你倚为心腹。”
“如果你把这份爆炸性材料交给老板，我保证，他一定会非常非常喜欢，非常非常开心。而郭总你，也会凭此立下一件奇功，升任为副总裁，不过是手到擒来的事。”
严文龙说着，向郭学军伸出了右手。他对面的中年男子犹豫了一会儿，终于也伸出右手，和他的手紧紧握在一起。
2017年1月10日上午，9点钟的时候，除了被停职接受调查的严文龙，所有太港分公司的员工都来到了办公室。石启泰走出办公室，手里拿着一张纸，面色严肃。
石启泰刚一出现，众人立刻停止了手上的工作，情不自禁的站了起来。石启泰咳嗽了一声，说道：“我有个消息要宣布。”
他照着白纸念了起来：“太港分公司员工刘光庭，工作态度散漫，工作业绩长期不佳，并且私下多次对同事进行诽谤，经过公司有关部门查证，情况属实。”
“现根据公司相关规章制度，给予刘光庭开除处分，即日起生效。请全体同事引以为戒，踏实工作，维护良好的工作氛围。人力资源部，2017年1月11日。”
听到这个消息，众人一片哗然，纷纷露出不可思议的表情。之前严文龙转卖客户资料的事情，在调查组介入后，查的沸沸扬扬，几乎板上钉钉。
现在的第一个处理结果，却是开除刘光庭，真是大大出乎意料。不过大家都从“诽谤同事”那句话里听明白了一点，彼此互传眼神，强忍住笑容。
刘光庭听到这个通知，傻傻的站在原地，似乎没有明白。过了一会儿，他才开口，大声抗议。
“有没有搞错？！人力资源部是不是有病？吃里扒外的是严文龙，为什么把我给开除了？！我要上诉，我要求得到公平的对待。如果人力资源部冤枉我，我就告到顾总裁那里，一定要还我清白。”
石启泰走到刘光庭面前，训斥道：“这个决定，是顾阳总裁亲自批示的，人力资源部是跟进执行。你不要再在这里装模作样了，你做过些什么，自己心里清楚。”
他压低声音：“监控视频以及被找到了，你作案的全过程，被拍得清清楚楚。”
刘光庭听到这里，像失了魂一样，呆坐在座位上。他摇摇头，喃喃自语：“不可能的！不可能的！”
“啊！”的一声，刘光庭忽然间哭了出来，声音颇大。他抓住石启泰的手，哭喊道：“石总，不要这样，不要开除我。我来公司很多年了，是最早的一批元老。”
“我在跨越公司这么久，既有功劳也有苦劳。你们长期压制我、不给我升职也就罢了，现在还要开除我。你们不能这么做啊，你们不能这样对待我！啊……啊！”
